“老妈，过两天会有一个顺丰快递到家，你记得签收一下。”
“你这个孩子，不是说了家里什么都不缺，不要乱花钱。你在外面好好工作就是了，家里这边甭挂念……”
意料之中，老母亲又开始“喋喋不休”起来，直到我给她解释这次的大米是单位给我发的福利，并不是我非要在外面买了大米，再吭哧吭哧地邮寄回去，老妈的语气才缓和下来，“你们单位福利真是不错啊，你别说，上次你邮回家里的那个智能恒温水壶，我跟你爸用着老得劲儿了。”我嘿嘿一笑，老妈提起的那个水壶也是我们单位的福利，夏季工会来项目送清凉的时候，这个水壶被选作了慰问品人手一只，自己屋子里倒是并不缺，索性连包装都没拆，直接邮回了老家去。
得益于自己专业的“便利”，加上自己也颇爱玩点文字游戏，公司的各类知识竞赛、各类的主题征文活动也参加得不亦乐乎，一旦获得了一些奖励，往往第一时间给家里寄回去。不是女儿花钱买的，纯粹是单位的待遇好这种念头，渐渐成为了老母亲生活里的一个快乐源泉。
参加工作快两年，家里关于“铁建品牌”的物品开始成了“显眼包”，有时候跟家里视频，老母亲常常会指着某一件物品说，这次寄回来的东西如何如何，她的老姐妹来家里串门看到了，觉得非常实用，也嚷嚷着回头要买一个去，“然后我就告诉她们，这个是女儿单位的奖励，我也不知道它能从哪里买得到。”语气间有点藏不住的小得意。
入职之初，想起学到的第一项企业文化便是六个“全面一流”，其中之一便是员工的“幸福感一流”，那时的自己，尚不明白这几个字后面沉甸甸的含义。直到第一次参加公司组织的“二十大知识竞赛”，作为“菜鸟”的自己竟然获得了二等奖，而过了不久，公司的奖品也如期而至，兴奋之余，也是给家里去了电话，老母亲被我的情绪感染，笑呵呵地鼓励我要在单位里好好表现，哪怕没有这些奖品，也要把自己的工作一丝不苟地做好。我点点头，也就是从那时起，对于“幸福感一流”才有了切实的体会。还记得有次去同事家吃饭，时值冬天，同事在厨房里烤了几只地瓜，剥开皮，外焦里嫩，获得了大伙儿的一致好评，忙问道是怎么做出来的。同事指了指那台空气炸锅，神秘一笑说：“我的奖品。”惹得大家一阵羡慕，而“爱企如家”的信念，也就在这样一点一滴中，汇聚成海。
初入职场便被公司与前辈关怀的我，在这样的氛围中，已经不知不觉将“我能为企业做什么”的念头融入工作的每一个环节之中，并为此不停奋斗。
【编辑：杨璇】
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