锻造科创“强引擎” 激活企业发展新动能

近日，中铁十四局青岛公司获得青岛市科学技术局、青岛市财政局、国家税务总局青岛市税务局联合颁发的“高新技术企业”证书，标志着该公司在自主研发、科技成果转化以及研发组织管理等方面得到国家支持和认可。

高新技术企业证书（中铁十四局青岛公司 供图）

近年来，该公司将科技创新作为企业转型发展的关键引擎，持续加大科研投入，推动科技攻关和成果转化取得显著成果和效益。

强化协同创新 产学研深度融合

产学研深度融合是提升企业创新能力的必然要求，为寻求广泛的合作与发展，该公司充分发挥自身优势，坚持资源共享，与兄弟单位、山东省瞪羚企业、高新技术企业等单位加强沟通交流和实地调研，签订科技创新项目联合研发协议。凭借与厂家的紧密合作，该公司联合研发出在国内具备先进技术水平的多线铺轨一体机，并成功应用于贵南高铁、昌景黄高铁铺轨工程，作业效率比传统铺轨方式提高了50%，为该公司创造了实实在在的经济效益。

该公司还持续探索“校企”合作机制，深化与山东大学、中国海洋大学、中南大学、山东交通学院、北方工业大学、重庆大学等优质院校、科研机构等单位合作，积极与专业院校进行产、学、研深度交流，组建创新联合体，实现双方优势互补，不断提高科技创新能力。

加大研发投入 加速技术转化

联合外部优势资源是提升科技创新的有效途径，而坚持自主创新则是企业持续发展的基石。该公司在整合内外部资源的同时，依托一系列重难点工程，持续加大科研投入，在知识产权方面不断取得新进展。

仅2023年一年，该公司共申请专利33项，授权专利53项，其中发明专利6项，实用新型专利47项，一批成果的产业化应用也取得了显著成效，不仅提升了企业的核心竞争力，也为行业的发展做出了积极贡献。

凭借在科技创新方面的优势，去年，该公司先后获得詹天佑奖1项，省部级科学技术奖2项，专利奖3项，省部级工法5项和工程建设微创新技术奖1项。该公司还获批企业知识产权管理最高荣誉——国家知识产权优势企业，实现了知识产权领域新突破。

整合人才队伍 形成持久后劲

技术人才在科技创新中起着至关重要的作用，该公司通过推出系列培养计划，不断优化人才结构，大幅提升技术人员的业务水平和整体素质，为企业在科技创新方面积蓄持续的发展动力。

2023年，该公司组织技术人员参加行业内各类权威交流会，组织开展隧道快速施工技术座谈、预制版块技术交流会等各类技术交流、培训40余次，累计培训技术人员4227人次；通过推荐、考核、考察、考评等程序，选出优秀技术人才进入后备人才库，通过推进“358”计划和双向交流计划，加快促进人才成长。同时组建综合、隧道、道桥、轨道、预制架设、房建等专业板块技术专家及后备人才团队，在项目策划、重大方案论证、技术难点攻关等方面发挥出重要作用。

科技创新是助力企业高质量发展的强大驱动力，该公司将进一步加大研发投入，优化创新机制，吸引和培养更多科技创新人才，为企业的转型发展注入强大动力。

【编辑：杨璇】