盾构工匠登上湖北省总工会优秀故事展播

胡超超（右一）带领团队在生产指挥中心操控智慧盾构系统（黄雪翎 摄）

2月27日，湖北省总工会推出“他的工会他的家——咱家那些事儿  产改伴他共成长”优秀故事展播，以中央在鄂和省属企业为切入点，通过职工的讲述，生动展现新时代产业工人的风采。11名新时代产业工人通过产改成长成才的动人故事中，中铁十一局城轨公司盾构工程研究院智能工装所所长胡超超赫然在列。

2006年，胡超超来到中铁十一局城轨公司，从事龙门吊工作。2007年，在公司政策的支持下，他转岗成为了一名电工。初为电工的时候，他只能看懂盾构机外部电气图。得益于企业“双导师带徒”制度的培养，让他从简单的电路控制开始学习，那时候，他每天白天工作、夜里学习，经过一年的努力，他终于能够独立完成盾构机电气调试的所有工作。

2018年，国家部署启动产业工人队伍建设改革，公司积极响应，将“产改”与企业发展需求紧密结合，先后出台了10多个政策措施，持续激发产业工人活力、提升产业工人素质、引领他们建功立业。

在产改的帮助下，他不断提升技能，钻研技术，随着国家基础设施建设的深入推进，盾构机自主化、国产化、产业化，成为满足国家建设需求的必然要求，于是他开始钻研PLC程序。

乘着产改的东风，他又从电工转岗到他更感兴趣的机电序列，成为一名电气工程师，并专注于盾构机网络通信与编程技术，努力推动智慧盾构系统的研发与应用。公司组建了盾构工程研究院，由他担任智能工装所所长。

在公司的盾构产业工人培训基地里，智慧盾构还成为一门课程，培养了不少网络系统方面的技能人才。此外，公司还创建了以胡超超名字命名的劳模创新工作室，在企业生产、技术攻关、发明创新、科技成果转化、服务创新等方面发挥重要作用。产改让胡超超一次次超越自他，也给了他从前想都不敢想的荣誉。

17年来，他伴随着公司产业工人建设改革发展而成长，也见证着产改推动行业和企业日新月异的发展。在新时代，每个人都有追梦的权利，都是梦想的筑造者。他将继续努力，用实际行动为建设交通强国贡献自己的力量。

产业工人培训车间（黄雪翎 摄）

在中铁十一局城轨公司，胡超超成长成才的故事只是企业3000余产业工人的一个缩影。公司聚焦推动盾构工人产业化、职业化、专业化的总目标，按照“打造盾构产业工人职业发展的大学校、建功立业的大舞台、温馨关爱的大家庭”的“三个打造”总要求，明确产业工人培训的方法路径，使得产业工人获得感不断增强、专业素质不断提升，最终实现产业工人改革助推企业高质量发展的良好局面。

公司培养出国家级盾构专家3人、全国盾构工匠2人，湖北省“荆楚工匠”3人，武汉市“黄鹤英才”1人，省政府津贴专家1人，获评湖北省产业工人示范培训基地、湖北省“荆楚工匠学院”。产业工人改革案例被评为湖北省新时代职工思想政治工作优秀案例。盾构维修班组被评为全国工人先锋号、全国金牌班组。公司11次位列中国铁建工程公司20强，并创造了单月掘进10.7公里的全国最高行业记录，年施工能力百亿元。先后荣获全国五一劳动奖状、全国工人先锋号、湖北省最佳文明单位等百余项国家和省部级荣誉，被誉为新时代的盾构铁军。

【编辑：游凯】