“三问于民”打通服务职工群众“最后一公里”

“请问以下哪一项项目部最需要改进提升？A、职工休假；B、夜间值班后的调休；C、食堂伙食；D、集体拓展减压活动；E、职工培训教育……”近日，中铁建设华东公司领导班子成员深入基层一线，通过随机走访、座谈交流及“一对一”谈心谈话等方式，密切联系群众，充分了解职工诉求，并采取有效措施帮助排忧解难。

第二批主题教育启动以来，中铁建设华东公司把实的要求贯穿主题教育全过程，积极落实“四下基层”工作制度，充分运用调查研究“传家宝”，组织开展“问需于民、问计于民、问效于民”“三问于民”主题调研活动，切实在调研实践中掌握规律、明晰路径、落实行动，提升职工幸福感、获得感，助力企业高质量发展。

领导班子深入基层一线开展调研座谈（中铁建设华东公司 供图）

该围绕“加强思想政治建设，更好地调动青年职工的工作积极性”“提升项目创效能力，助力企业高质量发展”等主题，深入基层一线，开展调查研究。针对性地开展“我为群众办实事”解决职工关注问题问卷调查，以线上问卷调查的形式，让广大职工敞开心扉更加真实地反馈问题、更加充分地参与项目管理，积极主动反映当前项目管理、企业管理存在的问题和不足，并为管理提升建言献策。

“问需于民、问计于民、问效于民”“三问于民”主题调研活动开展以来，该公司领导班子深入基层一线，深入职工群众以“问需于民”，充分了解“保障职工调休假、改善食堂伙食、开展减压活动、开展执业资格证考试培训”等职工诉求十余条；拜师职工群众以“问计于民”，广泛征求“完善人才晋升机制、更好落实‘导师带徒’制度、加大过程监督管控力度、加大过程资金类指标考核力度”等项目管理提升意见建议十余条；服务群众以“问效于民”，紧盯群众急难愁盼问题，解决好群众的操心事、烦心事、揪心事，真正把惠民生、暖民心、顺民意的工作做到群众心坎上，针对职工关注的休假难、下班没场地锻炼、暑期带娃难等问题，中铁建设华东公司下发休假制度，明确在无特殊困难的情况下，保证职工正常休息；高标准建设“职工之家”，配置乒乓球、台球桌，配备跑步机、动感单车等健身器材，让大家从手机、电脑中解脱出来，尽情享受运动带来的乐趣；联合昆山花桥党工委，开展青少年暑托班，切实为职工解决假期带娃难问题。

领导班子节日期间到不停工项目同职工一起制作美食（中铁建设华东公司 供图）

“要积极践行“四下基层”作风，走好新时代党的群众路线，解决群众急难愁盼问题，以职工群众满意不满意作为根本标准，持续推动主题教育走深走实，让职工群众的获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。”中铁建设华东公司党委书记、执行董事费洪刚说道。

【编辑：敏业】