创建“青安岗” 激活新引擎

10名青年专业技术人员占比职工总数60%、所属部室负责人均为35周岁以下青年、7个施工架子队创下“零事故”纪录……中铁十四局三公司爆破中心自成立以来，以青年技术骨干为主力，以“青年安全生产示范岗”创建为途径，把提升青年安全生产技能作为主要工作，实现安全管理“零事故”的同时，紧密结合爆破施工专业工作特点，大力培养专业青年爆破技术人员，不断为基层发展注入新鲜血液。5年以来，在济莱高铁隧道爆破、福建南平大井垄大桥拆除、济潍高速路基土石方、新疆博乐宇龙矿总承包项目等工程中，取得了以安全管理著称的出精品、出效益、出人才辉煌成绩，培养了一批爆破专业安全、技术等岗位青年人员，信誉、荣誉硕果累累。

开展青年安全技能答题竞赛（中铁十四局三公司 供图）

明确青安岗创建目标 落实企业主体责任

该中心始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，用坚如磐石的规章制度，铸成安全生产的压舱石。

青年员工开展日常巡检工作（中铁十四局三公司 供图）

施工任务中，该中心严格落实民用爆炸物品从业单位的主体责任制度，由爆破专业青年技术人员、安全管理专业青年安全员牵头建立健全内部安全生产责任制和各项规章制度、操作规程，先后制定了《爆破中心管理办法汇编》《安全制度汇编》《青年爆破安全应知应会手册》等一系列制度，不断健全制度，完善标准，实现管理制度化、制度流程化、流程标准化、标准信息化的目标。同时，为打好责任体系基础，按照“三个必须”和“谁主管、谁负责”要求，与技术员、现场安全员、爆破操作手等青年骨干岗位人员多向签订责任状，并由专业化青年骨干对新进场人员进行“三级”安全教育，确保安全责任到位。

夯实技术方案基础 打造爆破名片

2019年8月，福建省南平市大井垄大桥成功爆破，标志着该中心顺利完成首次大型桥梁爆破拆除。这也是电子数码雷管定向爆破技术在福建省闽北地区首次应用。

爆破中心承建工程完工（中铁十四局三公司 供图）

此项施工任务中，爆破施工方案由该中心3名青年技术人员组织设计，引来相邻标段和当地爆破施工单位学习观摩，并先后受邀请到3家单位就有关技术、安全施工组织设计做经验交流和现场指导。此后，该3名青年技术人员组成专班，就边坡预裂爆破后的平整度、稳定性、炮孔半孔率提升等一系列技术措施形成课题研究和技术方案，技术水平在日后施工实践中得到相关单位一致认可，达到专业化施工单位较高水平。

提升信息化管控水平 蓄力长远发展

在发展过程中，针对爆破项目点多面广、对作业现场监管难度大等方面存在的短板和不足，该中心在济南片区引进专业化设备并交由专业化青年骨干运维，提升数字化、智能化、信息化管理水平。

信息化监管平台（中铁十四局三公司 供图）

该设备采用“现场管控+平台监管”“人工防范+技术防范”的监管模式，打造了自有的爆破作业现场信息化管控平台。在现场做好管理的基础上，实现中心总部对承建爆破作业项目的实时监管，解决中心监管与现场脱节的问题，消除管理盲区。

经过几年发展，该中心业务板块由单纯的爆破施工服务向矿山施工总承包、绿色矿山开采、静态爆破方向转型，遵守“引进来、走出去”、大胆创新的原则，制定了“区域化管理+内部青年架子队（专业化技术）+青年行动学习”的发展核心战略，通过提升品牌影响力“以点带面”“以干促揽”，实现该中心的专业化多元化发展。

【编辑：金雨】