“嵌入式”监督为组织生活会提“味”

“停一下！你的自我批评里过多肯定工作成绩，在讲问题上存在避重就轻、含糊其辞的情况，请直截了当地说明问题。”“不能以行政职务称呼，党内要相互称‘同志’……”近日，中铁十五局四公司基层项目党支部年度组织生活会像这样的“较真碰硬”场景在会上不时出现，这也是该公司纪委强化政治监督力促组织生活会从严向实的一个缩影。

组织生活会现场（张梦媛 摄）

为严肃和规范党内政治生活，该公司纪委“嵌入式”监督基层党支部组织生活会，围绕“会前、会中、会后”环节严格监督把关，让组织生活会开得够真、够辣、够实，切实达到红脸出汗、排毒治病、提神醒脑的功效。

为确保会前准备“真味”厚，他们根据公司党委关于学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题组织生活会和开展民主评议党员的文件通知，提前介入。他们围绕组织生活会的筹备情况、会前学习讨论情况、广泛征求意见情况、谈心谈话情况等各方面审核把关，对各基层党支部组织生活会准备情况把脉问诊，针对存在问题严肃予以纠正。

为确保发言确保“辣味”浓，该公司纪委人员通过列席等方式，围绕查摆问题是否具体、分析问题是否到位、整改措施是否可行、相互批评是否动真碰硬等进行现场监督。针对相互批评“辣味”不足、以工作建议代替批评意见、自我批评深度不够等问题，纪委人员及时提出“锐评”，“火辣辣”的监督意见让组织生活会“有血有肉”触及思想和灵魂。

为确保会后整改“余味”足，进一步巩固拓展监督成果，该公司纪委以彻底解决问题为目标，督促各基层党支部和党员个人结合会前谈心谈话征求意见建议、会上梳理查摆问题和相互批评中提出的意见，列出整改清单。他们细化整改措施，明确整改时限，做到真整改、真落实，着力破解“会上天花乱坠、会后一切照旧”的难题，强化跟踪问效，放大监督功效，将组织生活会“后半篇文章”做深做细。

据悉，该公司纪委已监督基层党支部组织生活会24场次，目前该项工作仍在持续进行中。他们将以此为契机，推进政治监督具体化、精准化、常态化，以有效监督确保党内政治生活风清气正、规范有序。

【编辑：佳冰】