做优职工婚恋服务 打造“工会红娘”品牌

“那位姑娘没有通过微信好友申请，我这的小伙子可是‘望眼欲穿’啊！”“收到，已联系女孩审核通过，让小伙子再加一次试试”。在中铁十四局隧道公司工会微信工作群，“红娘”用实际行动为青年职工办实事。

婚恋问题不仅关乎职工个人幸福，更关乎社会、企业的和谐稳定。中铁十四局隧道公司工会聚焦单身青年职工婚恋交友难问题，充分发挥组织优势，于2022年5月份组建工会红娘组织，发展33名持证上岗工会红娘兼职服务青年职工婚恋工作。他们有工会干部、基层项目领导，还有热心职工群众。工会红娘不定期开展全公司或区域性及跨行业之间联谊交友活动，坚持每年至少举办三至五场线上、线下集中互动活动，做到牵线匹配精准化、日常化。

我为群众办实事“优秀红娘”总结表彰暨交流座谈会在津潍高铁项目召开（马腾飞 摄）

“从相识到相爱再到即将走进婚姻殿堂，我深深体会到两个人走到一起相互关心、相互滋养、共同进步的幸福感，多亏了公司红娘的牵线，让我的人生变得充盈而丰满”。在2023年度红娘座谈交流会上，一位牵手成功的女孩发出感言。

为推动未婚青年服务制度化、规范化建设，提升婚恋服务工作成效，公司工会积极创新职工服务方式，全力打造“工会红娘”服务品牌，不仅制定了“工会红娘”服务职责，还制定出台了激励措施，对年度内表现优异的工会红娘给予物质和精神奖励，极大地激励了工会红娘的工作积极性。

优秀红娘与牵手青年职工代表合照（马腾飞 摄）

“婚恋服务是一项甜蜜的事业，介绍成对象只是第一步，我们还要像家长一样关心和关爱身边的青年职工，主动为他们解决困难、办实事，看着他们幸福的样子，我们做红娘的会更幸福”。公司津潍高铁项目书记兼红娘夏恩虎深有感触地说。

为“金牌红娘”“优秀红娘”发放荣誉证书（马腾飞 摄）

截至目前，该公司“工会红娘”线上线下服务职工210余人次，牵手成功、取得意向联系的24对，步入婚姻殿堂的7对。下一步，该公司工会将深入青年职工队伍走访调研，开展更多的赋能活动，提炼活动特色，打造职工服务新亮点，让职工幸福更有热度和温度。

【编辑：敏业】